Bình Phước: Tiếp tục nâng cao công tác Đào tạo, Bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thời kỳ mới

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là nhiệm vụ then chốt trong công tác xây dựng Đảng. Trong đội ngũ cán bộ, cán bộ lý luận, nhất các bộ đầu ngành có vị trí đặc biệt quan trọng.Tính quan trọng này xuất phát từ chính vai trò của lý luận trong soi đường cho thực tiễn. Xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh, những năm qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác này, qua đó xây dựng đội ngũ cán bộ xứng tầm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.
Lãnh đạo tỉnh cắt băng khánh thành Ký túc xá Trường Chính trị tỉnh. Nguồn: Báo Bình Phước online
Thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo cấp ủy các cấp tiến hành xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng trên cơ sở xác định đúng nhu cầu, vị trí cần đào tạo; gắn quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ để chấm dứt tình trạng được bầu, bổ nhiệm giữ chức vụ sau đó mới cử đi đào tạo, bồi dưỡng. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của tỉnh được thực hiện công khai, đúng người, đúng việc và đúng chuyên môn trên cơ sở cử cán bộ quy hoạch từng chức danh; cán bộ trẻ được đánh giá có triển vọng, chiều hướng phát triển là nguồn bổ sung quy hoạch cấp ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý các sở, ban, ngành, mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, số cán bộ này trong thời gian tới sẽ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng để từng bước nâng cao năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.

Trong năm 2020, Tỉnh đã cử 02 đồng chí đi học lớp bồi dưỡng kiến thức mới cho cán bộ quy hoạch cấp chiến lược khóa XIII (lớp thứ năm) tại học viện chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh; 03 đồng chí học lớp bồi dưỡng kiểm tra viên chính; 08 đồng chí bồi dưỡng nghiêp vụ kiểm tra viên; 12 đồng chí nghiệp vụ ngành tuyên giáo; 10 đồng chí bồi dưỡng, cập nhật kiến thức dành cho các chức danh: Chánh văn phòng, Phó Chánh văn phòng cáp huyện và tương đương; 09 đồng chí bồi dưỡng, cập nhật kiến thức dành cho các chức danh: Trưởng ban, Phó trưởng ban Tổ chức cấp huyện và tương đương; 07 đồng chí bồi dưỡng, cập nhật kiến thức dành cho chức danh Phó Bí thư cấp ủy cấp huyện tại học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh. Ngoài ra, Trường Chính trị tỉnh, các trung tâm bồi dưỡng chính trị, trung tâm giáo dục nghề nghiệp và giáo dục thường xuyên của tỉnh mở nhiều lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, sơ cấp và trung cấp lý luận chính trị nhằm nâng cao trình độ cho cán bộ, công chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay...

Nhờ đó, công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ những năm qua đã có sự chuyển biến tích cực, góp phần quan trọng vào việc nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, cập nhật kiến thức... cho đội ngũ cán bộ, công chức của tỉnh. Việc cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng luôn đảm bảo đúng đối tượng, tiêu chuẩn chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức... Nhiều cán bộ khi được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, có khả năng vận dụng tốt các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn ở địa phương. Trong công tác chuẩn bị nhân sự quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, công chức và các kỳ đại hội Đảng các cấp, những cán bộ được đề bạt, bổ nhiệm và bầu vào các chức danh lãnh đạo, cấp ủy Đảng các cấp về cơ bản đã đáp ứng tốt yêu cầu về trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị.

Thời gian đến, để công tác cán bộ ngày càng có chất lượng, Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ tiếp tục chỉ đạo đẩy mạnh đổi mới nội dung, phương pháp, hình thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong quy hoạch theo chức danh cán bộ, gắn lý thuyết với thực hành, kỹ năng xử lý thực tiễn đối với từng chức danh, ở từng cấp, từng ngành, từng lĩnh vực công tác; tăng lượng kiến thức về tư duy và tầm nhìn chiến lược. Đẩy mạnh việc cập nhật kiến thức mới cho cán bộ quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp…

Nguồn tin: M.H