Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chủ động xây dựng nhiều chương trình, kế hoạch và hướng dẫn triển khai đến các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức, thực hiện phù hợp với tình hình thực tế địa phương, đơn vị. Phát động nhiều đợt thi đua gắn với tổ chức tuyên dương biểu dương, khen thưởng nhân dịp kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; Việc triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp có nhiều đổi mới thông qua nhiều hình thức phong phú, đa dạng; Công tác chăm lo cho ĐV, NLĐ luôn được các cấp Công đoàn quan tâm chỉ đạo sâu sát; Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được tập trung thực hiện tốt, thể hiện được vai trò, trách nhiệm của các cấp công đoàn trong việc tham gia phát triển tổ chức Công đoàn.
Công tác tham gia xây dựng chính sách, pháp luật; chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động.
Tham gia xây dựng, triển khai thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của NLĐ; lấy ý kiến và tổng hợp báo cáo đóng góp ý kiến vào các văn bản của Tổng Liên đoàn, UBND tỉnh, các ngành. LĐLĐ tỉnh chủ trì tham mưu Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Bí thư Tỉnh uỷ với cán bộ, đoàn viên, NLĐ năm 2024. Phối hợp tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội với cán bộ, ĐV, NLĐ với 16 lượt ý kiến. Tổ chức 02 đợt giám sát về việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH tại 10 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh và giám sát thực hiện đóng kinh phí công đoàn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật tại 12 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Công tác an sinh xã hội tiếp tục được thực hiện hiệu quả. Từ nguồn Quỹ xã hội Công đoàn tỉnh hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây mới 09 căn Nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 380 triệu đồng và hỗ trợ 14 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 70 triệu đồng. Hỗ trợ kinh phí xây 01 nhà Đại đoàn kết cho hộ nghèo. Chăm lo, thăm hỏi đoàn viên, người lao động hơn 1.952 lượt với tổng số tiền trên 614 triệu đồng.
Công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động không ngừng được quan tâm. Năm 2024, có 865/865. CĐCS khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước và 447/432 (đạt 103,5%) CĐCS doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ. 66/30 (đạt 220%) doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công đoàn thương lượng, ký kết TƯLĐTT theo quy định của pháp luật; có 385 bản TƯLĐTT đã ký kết trên tổng số 472 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đang hoạt động (đạt 81,5%). 63/40 (đạt 157,5%) CĐCS tổ chức đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca theo mức.
Hoạt động tuyên truyền, phổ biến giáo dục trong CNVCLĐ
Công tác tuyên truyền, giáo dục được tiến hành đa dạng với nhiều hình thức sinh động, hấp dẫn, thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia, nội dung tập trung vào các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh, kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024); triển khai đợt sinh hoạt chính trị, tư tưởng về nội dung bài viết “Tự hào và tin tưởng dưới lá cờ vẻ vang của Đảng, quyết tâm xây dựng một nước Việt Nam ngày càng giàu mạnh, văn minh, văn hiến và anh hùng” của cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng; tổ chức cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về “Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2023 – 2028”; Triển khai đến các cấp công đoàn tham gia Cuộc thi Chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng do Ban Chỉ đạo 35 tổ chức.
Công tác truyền thông về tổ chức và hoạt động công đoàn được quan tâm, chú trọng đến việc xây dựng hình ảnh, truyền tải thông điệp chủ đề hoạt động năm 2024, các sự kiện, hoạt động lớn như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”...; Chất lượng các kênh truyền thông của công đoàn tỉnh tiếp tục được nâng cao, đầu tư cả về hình thức và nội dung, dần trở thành một kênh giao tiếp, tương tác trực tiếp, hiệu quả với đoàn viên, NLĐ . Trang Fanpage CÔNG ĐOÀN BÌNH PHƯỚC hiện có 18.880 người theo dõi, đăng tải hơn 1.000 tin, bài với khoảng 1.5 triệu lượt tiếp cận, hơn 130 nghìn lượt tương tác; trả lời qua mục tin nhắn 200 lượt. Số lượng tin bài đăng tải tuyên truyền trên Cổng thông tin điện tử Công đoàn tỉnh 962 tin, bài với gần 245 nghìn lượt truy cập; Các cơ quan báo chí địa phương và TƯ tuyên truyền về hoạt động CĐ: Báo Lao động (12 tin), Tạp chí LĐ&CĐ (09 tin), TTX Việt Nam (03 tin), báo pháp luật và đời sống (04 tin)… duy trì, phối hợp với Đài PTTH và Báo BP phát sóng định kỳ các chuyên mục: chuyên mục Lao động-Công đoàn 01 kỳ phát chính, 01 kỳ phát lại/tháng; Chuyên mục Lao động và Công đoàn trên Báo BP đăng tải 45 tin, bài về kết quả hoạt động CĐ và phong trào CNVCLĐ.
Tổ chức Hội nghị trực tiếp và trực tuyến nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2023-2028, Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ tại các doanh nghiệp đến năm 2030” trên địa bàn tỉnh Bình Phước, với 237 điểm cầu, 3.482 cán bộ công đoàn các cấp tham dự.
Tổ chức các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động
LĐLĐ tỉnh ban hành Kế hoạch, phát động thi đua trong đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực, vượt khó thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và triển khai có hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam”, tập trung thi đua tuyên truyền, quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2024 của các ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước của tổ chức Công đoàn Việt Nam, của Thủ tướng Chính phủ và tỉnh Bình Phước phát động gắn với Cuộc vận động “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Năm 2023, LĐLĐ tỉnh vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua đơn vị dẫn đầu Cụm thi đua 7 LĐLĐ tỉnh Miền Đông Nam bộ”; tặng Cờ Thi đua chuyên đề “Xanh – Sạch – đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” cho CĐCS Cty TNHH New Apparel Far Eastern có thành tích tiêu biểu xuất sắc năm 2023.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Trong năm tổng số đoàn viên phát triển tăng thêm là 10.177/8.450, đạt 120.44% . Tổng số đoàn viên công đoàn hiện có là 125.485. Thành lập mới CĐCS, Nghiệp đoàn: 80 CĐCS (trong đó có 08 Nghiệp đoàn cơ sở), tổng số CĐCS, nghiệp đoàn hiện có là 1.361. Công tác giới thiệu, phát triển Đảng trong CNVCLĐ: giới thiệu 1.648/1.298 ĐVUT cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp. Thực hiện Đề án số 09-ĐA/TU ngày 18/7/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đẩy mạnh kết nạp đảng viên, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp ở khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2023-2030; năm 2024 LĐLĐ tỉnh đã phối hợp thành lập được 4 chi bộ cơ sở trong khu công nghiệp, với tổng số 41 đảng viên, trong đó có 3 chi bộ cơ sở thuộc các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).