Ban Dân vận Bình Phước
Đảng bộ Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh: Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở góp phần xây dựng cơ quan đơn vị vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
Hiện nay, Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh có 78 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc, trong đó có 40 đảng bộ cơ sở với 249 chi bộ trực thuộc đảng bộ, 1 đảng bộ bộ phận; 38 chi bộ cơ sở với 3.805 đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các sở, ban, ngành của tỉnh.
Nhận thức rõ vị trí, vai trò quan trọng của thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sơ ở các cơ quan, doanh nghiệp; thời gian qua các cấp ủy đảng trong Đảng bộ Khối đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Người đứng đầu các cơ quan, doanh nghiệp thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của mình qua việc phối hợp với tổ chức công đoàn xây dựng quy chế thực hiện dân chủ các quy chế, quy định,... trong hoạt động của các cơ quan, doanh nghiệp gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất, kinh doanh.
Để thực hiện tốt quy chế dân chủ, các cấp ủy đảng trong Đảng bộ Khối đã triền khai, quán triệt Kết luận số 120-KL/TW của Bộ Chính trị khóa XI về “tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở” gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015 – 2020, Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về “Tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ” và Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” .
Bên cạnh đó, người đứng đầu các cơ quan nghiêm túc lắng nghe ý kiến phản ánh, phê bình của cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện các quy định về công khai tài chính và có những biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn tham nhũng, lãng phi hiệu quả. Ngay từ đầu năm, 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định 04-NĐ/CP. Đối với việc thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, cấp ủy đảng lãnh đạo các cơ quan đã xây dựng được các quy chế, quy định về thực hiện dân chủ; quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế nâng lương, khen thưởng, kỷ luật; quy chế, quy định về thực hiện nếp sông văn hóa và chuẩn mực đạo đức cán bộ, công chức, viên chức; quy chế đào tạo, bồi dưỡng, thi đua – khen thưởng.Thủ trưởng các cơ quan sở, ngành đã thực hiện tốt việc thông báo, công khai để cán bộ, công chức biết những việc được quy định tại Điều 7 của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP; quản lý và điều hành hoạt động của cơ quan theo quy chế làm việc, mở rộng và phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể trong các buổi sinh hoạt chính trị, giao ban định kỳ, ... Công khai, minh bạch trong công tác sắp xếp, quy hoạch, điều động, luân chuyển cán bộ; triển khai việc rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, chức danh cán bộ chủ chốt cấp ủy nhiệm kỳ nhiệm kỳ 2020 - 2025 đảm bảo đúng quy trình, tạo được sự đồng thuận trong cơ quan, đơn vị.
Kết quả nổi bật trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc là quan tâm triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến và triển khai thực hiện Nghị định số 149-NĐ/CP của Chính phủ đến người sử dụng lao động và người lao động; theo đó, nội dung chủ yếu của việc thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc đã được các doanh nghiệp chú trọng đến công tác đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động, tổ chức hội nghị người lao động và ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Thời gian tới, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở nói chung và quy chế dân chủ tại nơi làm việc nói riêng đến các loại hình doanh nghiệp trong Đảng bộ Khối; góp phần củng cố tinh tinh thần đoàn kết nội bộ, nâng cao vai trò làm chủ, phát huy tinh thần trách nhiệm, tuân thủ pháp luật của cán bộ công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ; từ đó góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, xây dựng các cơ quan, đơn vị vững mạnh.
Để thực hiện tốt quy chế dân chủ, các cấp ủy đảng trong Đảng bộ Khối đã triền khai, quán triệt Kết luận số 120-KL/TW của Bộ Chính trị khóa XI về “tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở” gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015 – 2020, Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về “Tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ” và Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” .
Bên cạnh đó, người đứng đầu các cơ quan nghiêm túc lắng nghe ý kiến phản ánh, phê bình của cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện các quy định về công khai tài chính và có những biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn tham nhũng, lãng phi hiệu quả. Ngay từ đầu năm, 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định 04-NĐ/CP. Đối với việc thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, cấp ủy đảng lãnh đạo các cơ quan đã xây dựng được các quy chế, quy định về thực hiện dân chủ; quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế nâng lương, khen thưởng, kỷ luật; quy chế, quy định về thực hiện nếp sông văn hóa và chuẩn mực đạo đức cán bộ, công chức, viên chức; quy chế đào tạo, bồi dưỡng, thi đua – khen thưởng.Thủ trưởng các cơ quan sở, ngành đã thực hiện tốt việc thông báo, công khai để cán bộ, công chức biết những việc được quy định tại Điều 7 của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP; quản lý và điều hành hoạt động của cơ quan theo quy chế làm việc, mở rộng và phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể trong các buổi sinh hoạt chính trị, giao ban định kỳ, ... Công khai, minh bạch trong công tác sắp xếp, quy hoạch, điều động, luân chuyển cán bộ; triển khai việc rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, chức danh cán bộ chủ chốt cấp ủy nhiệm kỳ nhiệm kỳ 2020 - 2025 đảm bảo đúng quy trình, tạo được sự đồng thuận trong cơ quan, đơn vị.
Kết quả nổi bật trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc là quan tâm triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến và triển khai thực hiện Nghị định số 149-NĐ/CP của Chính phủ đến người sử dụng lao động và người lao động; theo đó, nội dung chủ yếu của việc thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc đã được các doanh nghiệp chú trọng đến công tác đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động, tổ chức hội nghị người lao động và ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Thời gian tới, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở nói chung và quy chế dân chủ tại nơi làm việc nói riêng đến các loại hình doanh nghiệp trong Đảng bộ Khối; góp phần củng cố tinh tinh thần đoàn kết nội bộ, nâng cao vai trò làm chủ, phát huy tinh thần trách nhiệm, tuân thủ pháp luật của cán bộ công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ; từ đó góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, xây dựng các cơ quan, đơn vị vững mạnh.
Nguồn tin: Kim Ngọc:
Danh mục
Thống kê truy cập
- Đang truy cập36
- Hôm nay3,246
- Tháng hiện tại62,320
- Tổng lượt truy cập1,984,468
Liên kết
