Tuy nhiên, có thể chia làm 03 nhóm chính:
Thứ nhất: nhóm lao động làm tại doanh nghiệp, hợp tác xã, trường dân lập, tư thục, các cấp phải tạm hoãn hợp đồng hoặc nghỉ việc không lương vì thực hiện biện pháp phòng chống dịch; lao động phải ngừng việc từ 14 ngày trở lên do các ly y tế, trong vùng phong tỏa; lao động nữ mang thai, nuôi con dưới 06 tháng tuổi thuộc hai nhóm trên thì thời gian giải quyết là 6 ngày. Đối với lao động phải ngừng việc từ 14 – 30 ngày, mức hỗ trợ là 1.855.000 đồng/người; tạm nghỉ việc trên 01 tháng được hỗ trợ 3.710.000 đồng/người. Người lao động đang mang thai trong trường hợp nói trên được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người. Đối với nhóm lao động này, chủ cơ sở lập danh sách người lao động kèm theo bản sao tạm hoãn hợp đồng; bản sao văn bản tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của chính quyền; bản sao công chứng kèm bản gốc một trong các loại giấy tờ tương ứng với nhóm thụ hưởng. Danh sách sau đó chuyển cơ quan Bảo hiểm xã hội xác nhận, trong vòng 03 ngày kể từ khi nhận hồ sơ để trình UBND cấp huyện thẩn định, cấp tỉnh phê duyệt và trích kinh phí. Nếu không hỗ trợ, tỉnh phải nêu rõ lý do và thông báo bằng văn bản. Riêng nhóm lao động phải ngừng việc 14 ngày trở lên do cách ly y tế, trong vùng phong tỏa, chủ doanh nghiệp khi nhận tiền có thêm 02 ngày để chi trả đến tay người lao động.
Thứ hai: nhóm lao động phải nghỉ việc nhưng không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp được hỗ trợ một lần 3.710.000 đồng/người. Người lao động cần làm đơn đề nghị theo mẫu, kèm bản sao công chứng hoặc mang theo bản chính hợp đồng lao động, sổ bảo hiểm, quyết định thôi việc. Người mang thai hoặc nuôi con dưới 06 tháng tuổi cần có giấy xác nhận mang thai, giấy khai sinh, chứng nhận nuôi con nuôi. Hồ sơ nộp cho Trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động nghỉ việc. Cơ quan này sẽ tổng hợp danh sách nộp lên Sở Lao động Thương binh và Xã hội để trình cấp tỉnh phê duyệt hỗ trợ. Tối đa 05 ngày, các cấp phải giải quyết xong để tiền đến tay người lao động.
Thứ ba: nhóm lao động bị ngừng việc hoặc thuộc đối tượng phải cách ly y tế, sống trong khu vực bị phong tỏa 14 ngày trở lên, từ 01/5 đến 31/12. Những người này sẽ nhận hỗ trợ 1.000.000 đồng/người theo hình thức chi trả một lần. Người đang mang thai, lao động nuôi con nhỏ dưới 06 tháng tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người. Hồ sơ đề nghị gồm: bản sao văn bản yêu cầu cách ly của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về phòng, chống dịch Covid-19; danh sách lao động có xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội; bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu thông tin về việc mang thai hoặc nuôi con nhỏ. Trong 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề nghị, cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ xác nhận việc tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
Sau khi hoàn thiện hồ sơ, người sử dụng lao động gửi hồ sơ lên UBND cấp huyện nơi đặt trụ sở chính. Trong 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đầu đủ hồ sơ, UBND cấp huyện thẩm định và trình UBND cấp tỉnh. Hai ngày sau, UBND cấp tỉnh ban hành Quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí hỗ trợ. Trong trường hợp không phê duyệt, UBND tỉnh thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do. Trong 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được kinh phí hỗ trợ, người sử dụng lao động phải chi trả cho người lao động